Türk Eğitim-Sen Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Eğitim ve İstişare Toplantısı’nda konuşan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, "Geçtiğimiz yıl toplam 26 bin 177 yeni üyeyi teşkilatımıza kazandırmıştık. Bu yılın ilk iki ayda ise 11 bini aşkın meslektaşımızı teşkilatımızın çatısı altında buluşturduk" dedi.
Türk Eğitim-Sen Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Eğitim ve İstişare Toplantısı, 5-8 Kasım tarihleri arasında Antalya’da gerçekleştirildi. Toplantıda kamu çalışanlarının sendikal hakları, toplu sözleşme süreçleri ve teşkilat çalışmaları ele alındı.
"Kamu çalışanlarını kurtaracak tek adres Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen’dir"
Kamu çalışanlarının hak kayıplarına uğradığını belirterek çözüm adresinin Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen olduğunu aktaran Talip Geylan, "İşverenin suflesiyle tavır geliştiren yetkili sendikanın bu tutumu nedeniyle sekiz dönemdir kamu çalışanları kayda değer bir kazanım elde edememiş, aksine hak kayıplarına uğramaya devam etmiştir. Kamu çalışanlarını kurtaracak tek adres Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen’dir" ifadelerini kullandı.
Geylan, toplu sözleşme süreçlerinde sendikaların pek tabi ki her talebini kabul ettiremeyebileceğini ancak asıl önemli olanın kamu çalışanlarını masada güçlü, kararlı ve ilkeli bir şekilde temsil etmek olduğunun altını çizdi.
"Hiçbir zaman kamu çalışanlarının sendikamıza duyduğu güven sarsılmadı"
Geylan, kamu çalışanlarının Türkiye Kamu-Sen’e duyduğu güvenin hiçbir zaman sarsılmadığını ifade ederek, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Elbette bir sendika, toplu pazarlık sürecinde işverenden her talebini kabul ettiremeyebilir. Nitekim Türkiye Kamu-Sen’in yetkili olduğu dönemlerde de bütün taleplerimize Hükümetten olumlu karşılık alamadık. Ancak hiçbir zaman kamu çalışanlarının sendikamıza duyduğu güven sarsılmadı. Çünkü çalışanlarımız şunu gördü; ‘Evet, belki sendikam her istediğimizi alamadı ama o masada bizi hakkıyla temsil etti; kora kor mücadele verdi, kararlı, ilkeli, adam gibi sendikal duruş sergiledi."