Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, "112 sistemi sadece bir teşkilat değişikliğiyle değil, personelin haklarını güvence altına alan bir anlayışla yeniden yapılandırılmalıdır" dedi.
31 Ekim tarihli ve 33416 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 201 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile kurulan 112 Acil Çağrı ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü, acil çağrı hizmetlerinde yeni bir teşkilatlanma dönemini başlattı. Büyükşehirlerde Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlıkları (YİKOB), diğer illerde ise Valilik bünyesinde faaliyet gösteren 112 Acil Çağrı Merkezlerinin Valiliklere bağlı müstakil İl 112 Acil Çağrı ve Koordinasyon Müdürlüklerine dönüştürülmesiyle birlikte gözler, yeni yapılanmanın çalışanların haklarına nasıl yansıyacağına çevrildi.
Konuya ilişkin açıklama yapan Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz, yeni teşkilatlanmanın yalnızca idari bir değişiklik olarak ele alınmaması gerektiğini belirterek, sistemin yükünü omuzlayan personelin beklentilerinin karşılanmasının zorunlu olduğunu ifade etti. Yılda 100 milyona yakın çağrının karşılandığı ve 31 milyonun üzerinde vakanın koordinasyonunun sağlandığı sistemde yaklaşık 15 bin personelin görev yaptığını belirten Cengiz, "Vatandaşlarımızın en zor anlarında ilk başvurduğu kapı olan 112 Acil Çağrı Merkezlerinde görev yapan personel, saniyelerle yarışarak hayat kurtaran bir hizmetin parçasıdır. Gece gündüz, hafta sonu, bayram ve resmi tatil demeden görev yapan bu çalışanlarımızın emeği, fedakârlığı ve üstlendiği sorumluluk mutlaka karşılık bulmalıdır" dedi.
Özellikle YİKOB bünyesinde görev yaparken lojman ve ücretsiz ulaşım imkânlarından yararlanan personelin yeni yapılanma nedeniyle mağdur edilmemesi gerektiğine dikkat çeken Cengiz, "Teşkilat yapısının değişmesi, personelin kazanılmış haklarının ve yararlandığı imkânların ortadan kaldırılması anlamına gelmemelidir. Yeni yapılanma, çalışanların haklarını geriye götüren değil; mali, sosyal ve özlük haklarını geliştiren, kariyer imkanlarını artıran ve çalışma şartlarını iyileştiren bir anlayışla yürütülmelidir" ifadelerini kullandı.
DMS’nin 112 personeli için 14 talebi
Sendika olarak yeni teşkilatlanma sürecinde personelin beklentilerinin karşılanması için hazırladıkları talepleri de açıklayan Cengiz, şu düzenlemelerin hayata geçirilmesini istedi:
"1-16 Mayıs 2014 tarih ve 29002 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği sil baştan yeniden düzenlenmeli; çalışma saat ve şartlarında eşitlik, kariyer planlaması, yeni teşkilat ve yeni kadro ihdası, yeni yetki ve sorumluluklar ile görevde yükselme ve unvan değişikliğine imkan verecek şekilde günün şartlarına uygun hale getirilmelidir.
2- Yeni teşkilat ve kadro düzenlemesine göre ihdas edilecek müdür, müdür yardımcısı, şef, uzman vb. kadrolara düzenli olarak açılacak görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları ile kurum içinden atama yapılması sağlanmalıdır.