Bandırma Ağaç İşleri Odası Başkanı Mücahit Topçu ve yönetimi, göreve geldikleri 7 aylık süreçte üyelerin ekonomik yükünü hafifletmek ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla çeşitli protokoller hayata geçirdi. Yönetim, yeni dönem için dört önemli hedef belirledi.
Bandırma Ağaç İşleri Odası Başkanı Mücahit Topçu ve yönetimi, 2 Şubat 2026’da gerçekleştirilen seçimlerin ardından üyelerin sorunlarına yönelik çalışmalarına başladı. Bu kapsamda muhasebe, iş sağlığı ve güvenliği, yangın söndürme ekipmanları ve sigorta hizmetlerinde üyeler lehine anlaşmalar yapıldı.
2025 yılı sonunda basit usul mükellefiyetinin kaldırılmasının ardından muhasebe hizmeti almak durumunda kalan üyelerin mali yükünü azaltmak amacıyla bir muhasebeciyle anlaşma sağlandı. Anlaşmayla üyelerin muhasebe hizmetlerinden daha uygun fiyatlarla yararlanması hedeflendi.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyerlerinde alınması gereken hizmetler için Bandırma’da faaliyet gösteren bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) firmasıyla protokol imzalandı. Üyelerin yangın söndürme ekipmanlarına piyasa fiyatlarının altında ulaşabilmesi için de yerel bir firmayla anlaşma yapıldı.
Oda üyelerinin sağlık, işyeri ve araç sigortaları ile kasko ihtiyaçlarına yönelik çeşitli firmalarla görüşmeler gerçekleştirildi. En uygun fiyat teklifini sunan firmayla anlaşma sağlanırken hazırlanan protokol üyelerin bilgisine sunuldu.
Yeni oda bürosu hizmete açıldı
Odanın hizmet kalitesini artırmak ve üyelerin kuruma aidiyet duygusunu güçlendirmek amacıyla oda bürosu daha kullanışlı bir alana taşındı. Yönetim kurulu, oda üyeleri ve sektör temsilcilerinin katkılarıyla yenilenen büro, 8 Eylül 2026’da düzenlenen resmi açılışın ardından hizmet vermeye başladı.
Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu ile banka arasında imzalanan protokol kapsamında, 2026-2027 dönemini kapsayan Bonus Kart uygulamasının üyelere duyurulması için de çalışma yürütüldü. Uygulama hakkında üyeler bilgilendirilirken bankanın mobil aracıyla yerinde hizmet sunuldu.